TinyBlog - tinycoaching

#Apprendre à apprendre chez Les Petits Bilingues

Tinycoaching est fier de participer à la formation des enseignants de deux centres des Petits Bilingues à Caen et à Clermont-Ferrand.

#Algorithmes ML/DL

La mise en production d’algorithmes de ML/DL nécessite une planification précautionneuse de résolution de problèmes liés à la fois au développement de l’algorithme et à l’environnement de production.

#Formation Tour Eiffel

Gustave Eiffel a accompli une prouesse technique et humaine en bâtissant la tour Eiffel en un temps record. Pour cela il a su innover, et surtout prendre en compte et former ses collaborateurs.

#Salon Learning Technologies 2023

Retour d’un collaborateur de tinycoaching sur sa participation au salon Learning Technologies qui avait lieu à Paris le 1er et le 2 février.

#Intelligence Artificielle

Le monde de l’éducation et de la formation fait lui aussi face aux bouleversements qu’engendre ChatGPT. Que serait une IA générative qui aurait pour but une éthique numérique de l’éducation ?

#Mémorisation

La mémoire décroît exponentiellement avec le temps, mais cette limite peut être contrecarrée en réalisant des révisions espacées et expansées permettant l’ancrage des informations.

#Apprentissage

Il est essentiel de reconsidérer l’erreur pour qu’elle ne soit en aucun cas stigmatisante. Pourtant, comme ont pu nous le révéler les recherches en neurosciences, l’erreur fait partie intégrante de l’apprentissage.

#Evénementiel

Tinycoaching était présent pour la deuxième fois au plus grand événement européen dédié à l’innovation : Vivatechnology.
Nous avons exposé sur le stand de la Poste pour mettre en avant notre coach virtuel !

#RSE

Aujourd’hui des problématiques majeures en entreprise demandent de la formation. Mais cette dernière est souvent réservée à une population déja bien formée. Tinycoaching a décidé de se positionner sur différents axes majeurs en liens avec la RSE et le Développement Durable.

#Neuropédagogique

Réinventer l’éducation, la reconstruire en continue dans ce nouveau modèle hybride de l’apprentissage, c’est créer les nouveaux esprits pour nos sociétés futures qui doivent dès à présent faire face à des nombreux enjeux cruciaux.