Tiny est le premier chatbot pédagogique basé sur les neurosciences cognitives
Parce qu’il n’y a pas plus rapide pour apprendre que de le faire petit à petit
Nous avons réinventé le micro-learning
L’apprentissage réinventé
Tiny est un assistant virtuel qui lance des discussions en ayant au préalable mesuré le niveau de l’apprenant. Il sélectionne les meilleurs contenus de formation et s’assure de la compréhension en posant les bonnes questions et en rappelant régulièrement ce qui a été enseigné. Tiny devient l’ami des apprenants. Pour y arriver, Tiny applique les règles de la neuropédagogie.
Apprendre mieux
Un chatbot à moteur de Neuropédagogie
Tiny est un coach virtuel qui engage des discussions après avoir identifié votre niveau et vous propose dans des apprentissages ciblés, en fonction de votre niveau et des besoins de votre métier
Mieux engager ses collaborateurs
Les formations sont très souvent considérées comme des contraintes. Se déplacer en salle, ou naviguer sur un site de e-learning, oblige nos employés à stopper leur activité et à faire la démarche d’aller vers la formation. Quoi de de mieux que l’engagement dans une discussion pour proposer le bon contenu, au bon moment. C’est la force de Tiny, le premier coach formateur virtuel qui attire l’apprenant par le dialogue et les conseils.
Une acquisition des compétences durable
Tiny, c’est un assistant virtuel, sur application mobile, sur internet ou via les principales messageries instantanées. Mais c’est avant tout un moteur de Neuropédagogie qui en appliquant les bonnes règles rappelle au bon moment les éléments appris auparavant afin de mieux ancrer les connaissances.
Avoir un coach pour être le meilleur dans son métier
Un coach qui identifie nos points forts et nous aide à développer les éléments nécessaires. Le moteur de Tiny permet d’identifier simplement nos points forts mais aussi et surtout les éléments à développer. Le coach permet ainsi de diriger son apprenant vers les domaines de compétences principaux à explorer et des jauges simples, lisibles, permettent aux utilisateurs de se situer dans le parcours d’apprentissage.
Développer des compétences clés en entreprise
XOS Learning, Evolitude, Slash, Pix, Editions First.
aDes contenus pour développer les Soft skills, les méthodes de management, la gestion du stress, la gestion des plannings, les méthodes de vente. Tiny et ses partenaires ont développé des parcours motivants qui mesurent les acquis de chaque participant, afin de le guider dans le développement de ses connaissances.
Formation sur-mesure
Notre plateforme sait être agnostique du contenu et est capable d’apporter a vos propres parcours de formation leur performance de diffusion. Vous disposez d’un module de formation, en vidéo, sous powerpoint ou tout autre support qui immobilise votre staff durant 2 heures sans réelles performances, discutons-en !
Nous construirons ensemble un parcours sur mesure répondant à vos enjeux de transformation.
Plan FNE Formation
Beaucoup de questions sur le fait d’être élligible ou non, de savoir ce qui se passe au de la de la période de chômage partiel. La FAQ du Ministère répond à toute ces questions.
Et Tiny dispose à son catalogue de parcours qui entraînent à Pix
Pix est le nouveau système de mesure, développement et certification au numérique lancé par l’Etat. En fonction de chaque métier, Tinycoaching met en place un programme sur mesure permettant de développer les compétences clés qui vous assureront de rester le meilleur dans votre métier, quelle que soit la transformation digitale de l’entreprise.
COVID-19 : Initiative EdTech Solidaire
Pour ne jamais cesser d’apprendre, la filière EdTech Solidaire s’engage.
Tinycoaching s’associe à l’initiative et propose gracieusement ses ressources afin de développer les compétences numériques pendant la période de confinement.
Tinycoaching met à disposition gratuitement et sans conditions, ses ressources et outils numériques à destination des collaborateurs, des familles et de tous les apprenants, et ce à compter du lundi 16 mars et pour une durée pouvant aller jusqu’au terme de la crise sanitaire. Cette offre est ouverte dans le cadre des formations liées à Pix et en dehors des contenus issus des partenaires éditeurs (accès à une matrice pédagogique limitée aux curations internet et aux créations Tinycoaching).
Organismes de formation : faites de tinycoaching votre outil digital de microlearning
Nous vous accompagnons à la mise en place de vos propres contenus dans l’application, au service de vos clients.
Laissez-nous vos coordonnées
Si votre entreprise souhaite amorcer sa transformation digitale et est intéressée par la démarche pédagogique et sur mesure de l’application Tinycoaching, remplissez les champs ci-dessous. Nous vous recontacterons.
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